A metodologia de liderança mais consagrada do mundo.
Inspirada no modelo que Jesus usou para transformar 12 homens improváveis e incompetentes na primeira geração de líderes que mudou o mundo.
Por que esta imersão?
Você já percebeu que a mesma forma de liderar pode funcionar muito bem com uma pessoa e simplesmente não funcionar com outra?
Com um liderado, você orienta uma vez e ele avança.
Com outro, você repete, acompanha, corrige, incentiva, e ainda assim parece que nada destrava.
A maioria dos líderes tenta aplicar o mesmo estilo de liderança a todas as pessoas da equipe. Depois se frustra quando percebe que os resultados são diferentes.
O problema nem sempre está nas pessoas. Muitas vezes está na abordagem. A pergunta que muda tudo no dia a dia da liderança é uma só:
Que tipo de liderança esta pessoa precisa de mim, nesta tarefa, neste momento?
Jesus sabia responder isso. Tratou Pedro de um jeito, João de outro, Tomé de outro. Cada um, no seu tempo, com a abordagem certa. Em três anos, transformou doze homens improváveis e incompetentes na primeira geração de líderes que mudou o mundo.
Décadas mais tarde, esse mesmo princípio foi formalizado pela ciência da gestão e se tornou uma das metodologias de liderança mais aplicadas em grandes corporações do planeta. Hoje, é ensinado em programas executivos, MBAs e treinamentos corporativos de elite, muitas vezes sem reconhecer suas raízes bíblicas.
O No Caminho do Carpinteiro, você vai aprender a aplicar esse mesmo modelo de liderança de forma prática, intencional e adequada ao momento de cada pessoa.
A metodologia
Não é mais um treinamento de liderança.
É a metodologia de liderança
mais consagrada do mundo.
01
Comprovadamente eficaz
Mais de 10.000 organizações aplicam esse modelo em escala global. Décadas de pesquisa demonstram seu impacto direto em produtividade, retenção de talentos, engajamento e resultados financeiros. Não é teoria. É prática validada em milhões de líderes.
02
Contextual, não genérico
Em vez de uma fórmula única, ensina o líder a diagnosticar com precisão em qual dos quatro estágios de desenvolvimento cada pessoa está, em cada tarefa específica, e a adaptar seu estilo a esse contexto. Pedro não é João. Cada conversa exige uma abordagem.
03
O processo aplicado por Jesus
Mais de dois mil anos antes de virar metodologia corporativa, Jesus aplicou esses princípios na formação dos seus discípulos. Foi assim que transformou doze homens improváveis e incompetentes na primeira geração de líderes que mudou o mundo.
“Quem faz esta imersão sai não apenas com um treinamento. Sai com um processo completo, testado em milhões de líderes no mundo, ensinado pela primeira vez no formato em que foi originalmente concebido: à luz do Mestre que o desenvolveu.”
Sua jornada de formação
A continuação natural da Imersão Encontro LLJ. O salto da identidade para a prática.
Etapa 01 | Identidade
Imersão Encontro LLJ
Você trabalha os quatro domínios do líder: Coração, Cabeça, Mãos e Hábitos. É um trabalho profundo de identidade — quem você é como líder, por que lidera, de onde vem sua autoridade.
Etapa 02 | Prática
O Caminho do Carpinteiro
Você mergulha vertical no domínio das Mãos: a execução. É aqui que a liderança situacional entra em cena — a habilidade de adaptar seu estilo ao estágio de desenvolvimento de cada pessoa da sua equipe.
“A Imersão Encontro LLJ te forma como líder. O Caminho do Carpinteiro te equipa para executar essa liderança com método, pessoa a pessoa.”
Não é obrigatório ter feito a Imersão Encontro LLJ para participar. Mas para quem já fez, este é o próximo passo natural — intencionalmente, o módulo mais prático da formação Lead Like Jesus. ·
Resultados práticos
O que você sai sabendo fazer
Em três dias de imersão prática, você sai dominando quatro competências centrais do líder estratégico:
01
Diagnosticar
Ler com precisão em qual dos quatro estágios de desenvolvimento cada pessoa da sua equipe está, em cada tarefa específica.
02
Adaptar
Escolher entre os quatro estilos de liderança — direção, treinamento, apoio ou delegação — qual aplicar a cada pessoa, a cada contexto. A diferença entre líderes que gerenciam e desenvolvem.
03
Conduzir conversas de desenvolvimento
Feedback, escuta ativa, alinhamento de metas e responsabilização — com método e estrutura, não com improviso.
04
Refinar sua própria liderança
Um processo de autoavaliação para crescer continuamente como líder, a partir dos resultados que vê na sua equipe.
Você sai com método, não com inspiração passageira.
Não é palestra. É participação ativa, descoberta em grupo e prática facilitada — o oposto de tudo que você já viveu em treinamento corporativo.
Público
Para quem é esta imersão
Para líderes com responsabilidade real sobre o desenvolvimento de outras pessoas:
- Empresários e fundadores que querem deixar de ser o gargalo do próprio negócio
- Executivos e gestores que precisam formar uma nova geração de líderes
- Pastores e líderes ministeriais comprometidos em discipular sua equipe com método
- Profissionais em transição de liderança técnica para liderança de pessoas
- Casais e duplas de sócios que querem alinhar a forma de liderar suas equipes ou famílias
Se você lidera gente, e quer parar de gerenciar para começar a desenvolver, este é o seu lugar.
Tudo incluído
O que você recebe
Imersão Presencial de 16h
Três dias na serra de Teresópolis, em ambiente reservado, com facilitação direta e dinâmicas práticas baseadas nos seus desafios reais de liderança.
Avaliação da Estratégia de Liderança (LSA)
ANTES DO EVENTO
A Avaliação da Estratégia de Liderança é uma análise objetiva que gera um relatório detalhado de 25 páginas, capturando uma fotografia do seu estilo atual de liderança. Isso permite uma abordagem direta e personalizada às suas necessidades de desenvolvimento em liderança.
Guia de Coaching
Este guia apresenta um modelo para incorporar os princípios do Caminho do Carpinteiro em suas práticas de liderança. Ele inclui sugestões de conversas para cada etapa de desenvolvimento, além de estratégias de liderança e ferramentas de avaliação para os liderados.
Caderno de Trabalho do Participante do Workshop
Cada participante recebe um caderno de 57 páginas com conteúdo valioso, sabedoria prática, insights, gráficos, tabelas e espaço para anotações. Este material é projetado para enriquecer a aprendizagem e a aplicação prática dos conceitos.
Imersão
Como vão ser os três dias
Sexta-feira, 31/07
- 14h00 | Check-in disponível no hotel
- 17h00 | Abertura e primeira sessão
- 20h00 | Jantar e tempo de integração
Sábado, 01/08
- Manhã | Sessões e dinâmicas práticas
- Tarde | Trabalhos em grupo
- Noite | Sessão final do dia
Domingo, 02/08
- Manhã | Sessões finais e plano de aplicação prática
- 13h00 | Encerramento
- 15h00 | Checkout
O Local
Urikana Boutique Hotel Serra de Teresópolis, RJ
Um refúgio reservado, ideal para o trabalho que esta imersão exite.
A imersão acontece em meio à mata atlântica da Serra dos Órgãos, a 1.000 metros de altitude, a 15 minutos do centro de Teresópolis.
- Acomodações com camas Queen e King size, deck privativo, lareira nas categorias superiores;
- Restaurante com alta gastronomia e ingredientes frescos de hortas locais;
- Piscina, sauna a vapor, sala de relaxamento, sala de massagem;
- Trilhas em mata atlântica, birdwatching, sala de jogos, minigolfe, sala fitness;
Investimento
Tudo incluído. Pagamento em dois fluxos transparentes.
A Lead Like Jesus Brasil estruturou o investimento em dois pagamentos separados. Você paga o programa direto para a LLJ Brasil, e a hospedagem direto para o Urikana Boutique Hotel. Sem intermediação.
Para Você
Quarto Individual
Investimento Total:
Para a Dupla
Quarto Duplo | Casal ou Sócios
Investimento por pessoa:













