O que é o Caminho do Carpinteiro?

O workshop de liderança "O Caminho do Carpinteiro" é projetado para capacitar líderes a dominar a Liderança Situacional, utilizando as 4 ferramentas essenciais que Jesus usou para desenvolver seus discípulos e transformar "12 homens improváveis e incompetentes" em transformadores do mundo.

Durante o workshop, os líderes aprendem a orientar suas equipes na definição de metas, a avaliar o estágio de desenvolvimento dos membros em tarefas específicas e a adaptar a estratégia de liderança apropriada para cada um.

Este modelo de desenvolvimento é a base do workshop, que ensina a aplicação dos mesmos princípios utilizados por Jesus para formar líderes estratégicos e eficazes. Além das habilidades em liderança situacional, os participantes desenvolvem competências para melhorar resultados e fortalecer relacionamentos dentro de suas equipes.

A experiência imersiva do workshop oferece uma oportunidade única para líderes aprimorarem suas habilidades de maneira prática, inspirados no exemplo de Jesus, o maior líder de todos os tempos. Este ambiente de aprendizado possibilita a experimentação e implementação direta das estratégias discutidas, garantindo um impacto duradouro em suas organizações.

Duração

Com 16 horas de duração, distribuídas em 2 ou 3 dias consecutivos, os participantes mergulharão em atividades práticas e interativas, incluindo discussões em grupo e exercícios práticos. Isso promoverá um aprendizado colaborativo e garantirá uma aplicação transformadora e eficaz em sua liderança diária.

Este evento é precedido pela Avaliação da Estratégia de Liderança, gerando um relatório detalhado de 25 páginas que captura uma fotografia do seu estilo atual de liderança, permitindo uma abordagem direta e personalizada às suas necessidades de desenvolvimento.

RECEBA INFORMAÇÕES SOBRE O PRÓXIMO EVENTO

Avaliar o Desenvolvimento:

Construa Comunicação de Qualidade:

Avaliar o Desenvolvimento:

Aprenda a identificar a etapa de desenvolvimento dos membros da equipe em tarefas ou objetivos específicos e adapte a estratégia de liderança apropriada para cada um deles.

Adapte sua Liderança:

Construa Comunicação de Qualidade:

Avaliar o Desenvolvimento:

Proporcione uma liderança que seja responsiva e adequada às exigências das tarefas ou objetivos, ajustando-se às circunstâncias e às necessidades da equipe, utilizando estratégias adequadas.

Construa Comunicação de Qualidade:

Desenvolver Competências de Coaching:

Aumente a qualidade e frequência das conversas sobre desempenho e desenvolvimento através de um diálogo construtivo, feedback eficaz e escuta ativa.

Desenvolver Competências de Coaching:

Pratique as 4 habilidades de um treinador de desempenho eficaz: estabelecimento de metas, escuta ativa, fornecimento de feedback e resolução de conflitos.

Desenvolva e Empodere:

Desenvolver Competências de Coaching:

Torne-se um Líder Estratégico:

Crie um ambiente de crescimento contínuo que capacita os colaboradores a alcançarem seu potencial máximo, enquanto adota uma nova linguagem de liderança que eleva a produtividade e o moral.

Torne-se um Líder Estratégico:

Desenvolver Competências de Coaching:

Torne-se um Líder Estratégico:

Desenvolva habilidades essenciais para definir objetivos claros, monitorar desempenho, fornecer feedback e solucionar problemas de forma proativa, fortalecendo sua capacidade de liderança estratégica.

Vincular Metas a Ações:

Fortalecer a Cultura Organizacional:

Aprenda a conectar metas e iniciativas planejadas a um plano de ação concreto, garantindo alinhamento e execução eficaz, e aumentando a responsabilidade individual e organizacional.

Fortalecer a Cultura Organizacional:

Desenvolva uma cultura organizacional baseada em valores sólidos e liderança ao modelo de Jesus, promovendo um ambiente colaborativo, respeitoso e inspirador que fomente o crescimento pessoal e profissional da equipe.

Analisar Estratégias de Liderança:

Fortalecer a Cultura Organizacional:

Analisar Estratégias de Liderança:

Utilize a Avaliação da Estratégia de Liderança (LSA) para identificar sua abordagem preferida e descobrir novas abordagens para aprimorar seu desempenho.

O que está incluso no Workshop O Caminho do Carpinteiro?

Caderno de Trabalho do Participante do Workshop

Cada participante recebe um caderno de 57 páginas com conteúdo valioso, sabedoria prática, insights, gráficos, tabelas e espaço para anotações. Este material é projetado para enriquecer a aprendizagem e a aplicação prática dos conceitos.

Avaliação da Estratégia de Liderança (LSA)

Caderno de Trabalho do Participante do Workshop

A Avaliação da Estratégia de Liderança é uma análise objetiva que gera um relatório detalhado de 25 páginas, capturando uma fotografia do seu estilo atual de liderança. Isso permite uma abordagem direta e personalizada às suas necessidades de desenvolvimento em liderança.

Guia de Coaching

Caderno de Trabalho do Participante do Workshop

Guia de Coaching

Este guia apresenta um modelo para incorporar os princípios do Caminho do Carpinteiro em suas práticas de liderança. Ele inclui sugestões de conversas para cada etapa de desenvolvimento, além de estratégias de liderança e ferramentas de avaliação para os liderados.

O que é o Caminho do Carpinteiro?

Duração

Veja como O Caminho do Carpinteiro revulucionará sua liderança:

Avaliar o Desenvolvimento:

Construa Comunicação de Qualidade:

Avaliar o Desenvolvimento:

Adapte sua Liderança:

Construa Comunicação de Qualidade:

Avaliar o Desenvolvimento:

Construa Comunicação de Qualidade:

Construa Comunicação de Qualidade:

Desenvolver Competências de Coaching:

Desenvolver Competências de Coaching:

Desenvolver Competências de Coaching:

Desenvolver Competências de Coaching:

Desenvolva e Empodere:

Desenvolver Competências de Coaching:

Torne-se um Líder Estratégico:

Torne-se um Líder Estratégico:

Desenvolver Competências de Coaching:

Torne-se um Líder Estratégico:

Vincular Metas a Ações:

Fortalecer a Cultura Organizacional:

Fortalecer a Cultura Organizacional:

Fortalecer a Cultura Organizacional:

Fortalecer a Cultura Organizacional:

Fortalecer a Cultura Organizacional:

Analisar Estratégias de Liderança:

Fortalecer a Cultura Organizacional:

Analisar Estratégias de Liderança:

O que está incluso no Workshop O Caminho do Carpinteiro?

Caderno de Trabalho do Participante do Workshop

Caderno de Trabalho do Participante do Workshop

Caderno de Trabalho do Participante do Workshop

Avaliação da Estratégia de Liderança (LSA)

Caderno de Trabalho do Participante do Workshop

Caderno de Trabalho do Participante do Workshop

Guia de Coaching

Caderno de Trabalho do Participante do Workshop

Guia de Coaching

Veja os depoimentos de quem já participou

FOTOS DA IMERSÃO

ELES JÁ ESTÃO CAPACITADOS A LIDERAREM COMO JESUS. VOCÊ PODE SER O PRÓXIMO!

Este site usa cookies.